岗位职责：1、熟悉公司总体发展战略；组织公司综合财务部的日常管理工作。2、建立财务管理体系建设相关方法、制度、流程；掌握工作计划管理、时间管理、流程优化知识和方法。3、协助风控与运营副总建立公司会计核算体系，监督、指导被投企业会计核算；能够全面组织开展会计核算、成本管理、财务分析、税收筹划中等多模块的工作。4、组织制定和完善企业财务管理制度、流程，并对财务工作流程进行持续优化；协助风控部揭示各类财务问题或财务风险，提出针对性的解决方案并推动实施。5、负责公司日常行政管理制度和规章的制定以及综合后勤事务的监督管理；负责制定公司人力资源计划，员工招聘、员工培训等及绩效、薪酬、福利管理；负责日常劳动人事以及行政后勤管理。6、负责企业文化的建设、策划、宣传和文化活动的组织；做好上级交办的其他各项工作。任职条件：1、财务、会计、金融等专业全日制本科以上，三年以上大中型企业财务工作经验；具有中级职称，注册会计师优先。2、熟悉会计核算，具有较高的专业知识及管理经验；熟练的OFFICE软件操作及财务软件操作技巧； 3、具有较强的管理经验及团队合作精神；沟通能力、领悟力、学习力较强。4、有一定的组织协调能力和综合处理问题的能力；有一定的办事能力和协调能力，既有原则性又有灵活性；有独立开展工作的能力；有较强的综合分析能力和文字、语言表达能力。 5、具有较高的职业道德，责任心强，能吃苦耐劳，工作积极性高，坚持原则，执行力强。6、原则上40周岁以下（1978年1月1日后出生）。
